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深圳市吉祥腾达科技有限公司2017校园招聘_深圳校园招聘_0

2018-12-01 23:08:10
深圳市吉祥腾达科技有限公司2017校园招聘_深圳校园招聘 各位同学可以登录http://campus.tenda.com.cn,了解Tenda2017届校园招聘的详细信息! 一、企业简介 1.腾达(Tenda)全称深圳市吉祥腾达科技有限公司,17年专注于网络设备领域; 2.腾达是一家高速发展的高新科技企业,连续6年以每年超过65%的速度持续增长; 3.腾达为用户提供易用的、创新的涵盖无线、移动互联、交换机、网关等各类网络设备产品; 4.腾达是业内知名的品牌之一,在国内有13家分公司和29家办事处遍布全国大中型城市; 5.腾达面向全球市场,在全球 35个国家注册商标,腾达产品出口全球80余个国家和地区; 6.腾达与IBM合作,引入全世界的产品开发流程IPD; 7.腾达在深圳、成都设立两大研发基地,拥有研发团队和自主知识产权; 8.腾达斥资上亿元,将公司总部入驻南山区TCL国际E城腾达科技大厦。 二、岗位需求 1.入职前引导:学生兵一经录用,将进入校招的微信群,人力资源部会定期推送入职前各岗位的学习资料,同学们可进行知识共享,并随时与人力资源部门保持互动; 2.新进员工培训:学生兵入职后公司会组织封闭式集体培训和拓展训练,待学生兵进入到各自体系后,部门将会组织专业知识培训,总时间持续近2个月; 3.部门导师带练: 公司为每位新进职员指定一名导师,进行为期1年左右的一对一指导,保证新进员工入职后快速掌握本职工作基本知识和技能; 4.管理者责任制:帮助下属快速成长,是管理者的一项重要工作。管理者会定期对学生兵的成长情况进行评估,并通过绩效辅导和绩效沟通,帮助学生兵找准工作方向,制定工作计划,实现快速成长; 5.内部讲师制:公司定期安排内部讲师、技术人员授课,实现腾达内部的知识传承和经验共享; 6.工作实践制:学生兵在成长期,部门会根据其成长情况安排相适应的项目实践工作,使其在干中学,在炮火中快速成长; 7.多通道多层级的职业发展:发展路径有管理路线、专业路线、轮岗发展路线,管理类岗位分为基层管理者、中层管理者、高层管理者;非管理岗分别对应初做者、有经验者、 骨干、专家、权威。 五、薪酬福利 1.提供多种奖金模式,如年终奖金、外派奖金、海外津贴、项目奖金等,销售相关人员享有业绩奖金或提成; 2.提供具有竞争力的薪酬,薪酬调整与绩效表现紧密联系,每年两次的加薪机会,具体薪酬宣讲会上公布; 3.入职即购买五险一金,提供免费上下班车接送,解决深圳户口; 4.享受国家规定的公休假、婚假、产假等,还享有带薪年假; 5.定期举办篮球赛、户外拓展训练和部门旅游等活动,员工生活丰富多彩; 6.每年年底举办极具腾达文化气氛的年终晚会,是才艺展现的大会,亦是表彰大会。 六、应聘流程 网络投递简历→参加校园宣讲会→现场投递简历→简历审核→笔试→面试→录用签约 投递简历方式: 1.官网投递:登录http://campus.tenda.com.cn进入职位申请页面,注册并投递简历 2.微信投递:关注Tenda招聘微信公众号:Tenda招聘 ,进入校园招聘模板投递简历 3.宣讲会现场投递:参加全国各高校的现场招聘宣讲并投递简历 七、联系我们 联 系 人:贺小姐、潘先生 联系邮箱:campus@tenda.cn 联系电话:0755-86714800 校招网址:http://campus.tenda.com.cn 官方网址:http://www.tenda.com.cn 校招QQ讨论群:118293313 联系地址:深圳市南山区中山园路1001号TCL国际E城E3栋腾达科技大厦 百色药材种子种苗厂家
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